Notre client, partenaire local francilien dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, recherche :
Un.e Electromécanicien F/H basé à Enghien-les-Bains (95)
Rattaché.e au service Installations d’Andrésy, vous assurez le bon fonctionnement des installations de la station thermale d’Enghien les Bains.
Vos missions :
• Assurer le pilotage et réaliser l’exploitation courante des installations
• Référent et garant du bon fonctionnement des installations
• Réaliser et/ou suivre les mesures d’autocontrôle, l’entretien et le réglage des points de contrôles
• Réaliser le diagnostic des pannes
• Assurer les travaux de maintenance de niveau 1,2 et 3
• Effectuer le nettoyage et l’entretien courant des dispositifs et traitement
• Gérer la sous-traitance
• Gérer l’approvisionnement de réactifs (chlore, soude…) et adapter la quantité de réactifs en fonction des résultats d’autocontrôle
• Assurer la sécurité des installations et appliquer les règles et consignes en matière de sécurité, qualité et environnement en vigueur ausein de l’entreprise
Cycle de travail sur 2 semaines :
- 1ere semaine : 7h30 -13h30 du lundi au vendredi et samedi travaillé de 8h-12h et 13h-16h30
- 2e semaine : 10h-12h 13h-18h du lundi au vendredi
Conditions de travail : manipulation de produits chimiques dangereux.
De formation Technique (électromécanicien, maintenance industrielle…), vous avez une première expérience (3 ans minimum) en maintenance d’installations industrielles. Une expérience dans le domaine de la production d’eau potable ou de l’agroalimentaire serait appréciée. Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes capable d’assurer tous types de travaux de maintenance et d’entretien en totale autonomie.
Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :
Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.
Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.