A propos
La mission
POUR QUI ?
Filiale d’un fleuron français de l’énergie significatif qui oeuvre au développement de la biomasse sur le territoire, se positionnant comme référence sur le marché de la biométhanisation en développant, construisant et exploitant leurs propres sites et gérant toute la chaîne de la valeur, de l’approvisionnement des matières jusqu’à la production électrique.
Vous avez envie de vous investir dans une société au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d’un projet passionnant. Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation, nous recherchons un Responsable Développement méthanisation (FH).
QUELLES MISSIONS ?
En lien très étroit avec le(la)directeur(trice) Développement et les autres responsables Développement, participé à l’élaboration de la politique et au pilotage du développement des projets d’unités de méthanisation pour un secteur géographique dont il a la charge.
Vous intervenez à chacune des étapes charnières des projets depuis la prospection jusqu’à la mise en service en passant par l’obtention des autorisations complètes.
En lien avec le(la) directeur(trice) Développement et les autres responsables développement :
- Participation à l’élaboration de la stratégie de prospection et de développement des projets d’unités de méthanisation territoriale et à la définition des moyens nécessaires, y compris les externalités autours des projets (CO2, GNV, extensions, …).
- Mise en œuvre de la stratégie et du plan d’action de la société, organisation des moyens : prioriser, planifier et coordonner l’avancements des projets et les ressources.
- Mise en place et organisation des outils et modèles nécessaires au développement, et à son suivi.
- Validation des choix techniques en étroite collaboration avec les pôles études techniques, construction, financement et exploitation, en s’assurant du REX des activités de construction et des installations en exploitation.
- Etablissement et entretien des bases de données de suivi des projets en développement, de leurs caractéristiques, leur avancement, puis synthèses, analyses et reporting à la direction,
- Gestion de l’activité et établissement et suivi des budgets et des plannings, et mise en place et réalisation du reporting.
- Entretien du réseau professionnel avec confrères et partenaires, et participations aux salons et colloques.
- Amélioration continue des méthodes de développement de la société.
En lien direct avec l’équipe de chefs de projets :
- S’assurer du respect des critères de développement, ainsi que du respect des engagements de la société jusqu’en phase d’exploitation, dans un objectif de qualité.
- Rechercher, sélectionner, négocier avec les sous-traitants et prestataires (études techniques, environnementales, juridiques, …).
- Apporter appui aux chefs de projets dans toutes les étapes des projets en validant les engagements, les prestataires et partenaires, en arrêtant avec les équipes spécialisées les choix techniques, en participant aux négociations avec l’administration lors des instructions des demandes d’autorisation, en les accompagnant lors des réunions importantes de toute nature.
- Valider des équilibres et accords contractuels avec les partenaires des projets (agriculteurs, industriels, collectivités).
- Valider des dossiers administratifs et suivi des instructions.
- Construire et valider les stratégies de concertation et de communication autour des projets,
- Vous prenez en charge le processus de validation interne du projet.
- Vous participez à la consultation des entreprises.
- Vous intervenez durant les phases de suivi de la construction, en lien avec l’équipe réalisation et êtes le garant du respect des engagements pris.
- Vous participez à l’élaboration et au suivi du processus de financement et assurance liés à vos projets, y compris la gestion des subventions.
- Vous finalisez les aspects contractuels vis-à-vis des intrants, du foncier, de l’énergie, etc.,
- Vous participez, en lien avec l’équipe exploitation, à leur mise en service industrielle.
Le profil recherché
QUI ÊTES-VOUS ?
Titulaire d’un diplôme supérieur niveau BAC+5 ingénieur généraliste : agri / agro, génie énergétique, environnement ect.
Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le développement de projets liés aux énergies renouvelables (éolien, solaire, biomasse, hydroélectricité, méthanisation, stations d’épurations) ainsi qu’en management d’équipe et pilotage d’un protefeuille de projets.
Idéalement vous avez déjà exercé plusieurs années comme chef de projet avec des enjeux réglementaires (ICPE, loi sur l’eau, Natura 2000…) et de pilotage de demandes d’autorisations.
Compétences et qualités requises :
- Excellent sens du relationnel et souhaitez fortement le mettre à profit au quotidien sur des actions de prospection, d’information et de négociation auprès des différents acteurs des projets (industriels, fournisseurs et monde agricole notamment)
- Autonome, organisé, rigoureux.
- Capable d’appréhender et de gérer des projets d’envergure ayant une dimension technique importante et variées (process, appro, agri, agro, …)
- Notions juridiques : foncier et d’urbanisme
- Connaissance des ICPE et des cadres légaux des autorisations administratives de ces installations, ainsi que des processus judiciaires en cas de recours (suite à refus ou des tiers)
- Bon niveau de Excel (formules, TCD), de Word et de Outlook.
- La maîtrise d’une langue étrangère est un plus
L'entreprise
Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :
Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.
Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.