A propos
La mission
Développeur de centrales photovoltaïques en toiture ou au sol implanté en Pays de Loire. De la prospection foncière à la construction et l’exploitation des centrales photovoltaïques, il gère l’ensemble de la vie d’un projet. En pleine croissance la société n’oublie pas ses valeurs : une entreprise ancrée sur son territoire qui participe activement et de manière pragmatique à l’évolution du système de production électrique français. Dans le cadre de son développement, recherche un.e chargé.e d’étude dans le dimensionnement électrique basé dans le 49 ou 44.
Vous intégrerez le bureau d’étude interne, rattaché au directeur de construction. Vous êtes en charge des études et du dimensionnement électrique pour la réalisation des centrales photovoltaïques de moyenne puissance.
Vos missions quotidiennes s’articulent autour de :
- Analyser les cahiers des charges, le bon de commande et les relevés terrains
- Réaliser ponctuellement des visites sur chantier en appui technique des conducteurs de travaux
- Concevoir et réaliser les livrables : Etude et optimisation de la productibilité, étude structurelle plans d’implantation, plans VRD, notes de calcul électriques, schémas électriques, Nomenclature, carnets de détails, notes techniques de mise en service, DOE, DIUO
- Analyser techniquement les offres des fournisseurs et sous-traitants – Réalisation des documents méthodes
- Participer à la formation de nos techniciens et sous-traitants
- Support technique aux différents services de l’entreprise
- Réaliser de la veille technique et réglementaire
Le profil recherché
De formation génie électrique bac + 3, vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en bureau d’études génie électrique et idéalement avec une expérience en photovoltaïque.
Compétences et qualités requises:
- Rigoureux(se), organisé(e), et force de proposition.
- Maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement du Pack Office, PVSyst, Autocad – LISE PV (ou équivalent) et idéalement du dimensionnement photovoltaïque.
- Maîtrise des normes réglementaires bâtiment et connaissance en électricité (NFC 15-100/15-712, NFC 13-100/13-200, courants faibles et idéalement C15-712-1)
- Être habilitable H0 et B2V est un plus.
L'entreprise
Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :
Nous ne visons pas l’à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s’épanouir.
Il ne s’agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s’agit avant tout de choisir l’humain qui saura s’intégrer et prospérer dans l’entreprise qui saura l’accueillir et exploiter ses talents.